Начисление больничных

Comments

• Цитата: Пожалуйста проверти первый раз просто начисляю больничные.Сотрудник работает у нас с 1 декабря в мае ушел на больничный количеством 7 календарных дней. Расчитываю ему среднедновной с декабря по апрель включительно общая сумма равна 90065 рублей количество дней получается буде 151день. Общий стаж его более 9 лет. Среднедневной равен 90 065 /151 * 100 %=596,46Эту сумму умножаем на 7 больничных дней 596,46*7= 4 175,22 рубля я ему должен начислить и за минусом налогов 13% он получит на руки.Правильно это или нет?И еще помогите оклад я понял я ему насчитаю за минусом уже рабочих дней рабочих там получается тогда он проболел 5 дней или нет. Оклад понятно будет меньше,а еще у нас начисляется КТУ на это как нибудь будет влиять или сколько ему КТУ начислят столько и полностью я должен буду ему выдать?Огромное заранее всем спасибо

  
  Больничные посчитали верно.
  Оклад пересчитаете с учетом отработанных дней, здесь КТУ не влияет. КТУ примените после расчета оклада за отработанное время.
• Цитата: Цитата: Пожалуйста проверти первый раз просто начисляю больничные.Сотрудник работает у нас с 1 декабря в мае ушел на больничный количеством 7 календарных дней. Расчитываю ему среднедновной с декабря по апрель включительно общая сумма равна 90065 рублей количество дней получается буде 151день. Общий стаж его более 9 лет. Среднедневной равен 90 065 /151 * 100 %=596,46Эту сумму умножаем на 7 больничных дней 596,46*7= 4 175,22 рубля я ему должен начислить и за минусом налогов 13% он получит на руки.Правильно это или нет?И еще помогите оклад я понял я ему насчитаю за минусом уже рабочих дней рабочих там получается тогда он проболел 5 дней или нет. Оклад понятно будет меньше,а еще у нас начисляется КТУ на это как нибудь будет влиять или сколько ему КТУ начислят столько и полностью я должен буду ему выдать?Огромное заранее всем спасибоБольничные посчитали верно.Оклад пересчитаете с учетом отработанных дней, здесь КТУ не влияет. КТУ примените после расчета оклада за отработанное время.

  
  Спасибо Вы развеяли мои сомнения.
• Цитата: Цитата: Цитата: Пожалуйста проверти первый раз просто начисляю больничные.Сотрудник работает у нас с 1 декабря в мае ушел на больничный количеством 7 календарных дней. Расчитываю ему среднедновной с декабря по апрель включительно общая сумма равна 90065 рублей количество дней получается буде 151день. Общий стаж его более 9 лет. Среднедневной равен 90 065 /151 * 100 %=596,46Эту сумму умножаем на 7 больничных дней 596,46*7= 4 175,22 рубля я ему должен начислить и за минусом налогов 13% он получит на руки.Правильно это или нет?И еще помогите оклад я понял я ему насчитаю за минусом уже рабочих дней рабочих там получается тогда он проболел 5 дней или нет. Оклад понятно будет меньше,а еще у нас начисляется КТУ на это как нибудь будет влиять или сколько ему КТУ начислят столько и полностью я должен буду ему выдать?Огромное заранее всем спасибоБольничные посчитали верно.Оклад пересчитаете с учетом отработанных дней, здесь КТУ не влияет. КТУ примените после расчета оклада за отработанное время.Спасибо Вы развеяли мои сомнения.

  
  
  только не забудьте, 2 дня за счет работодателя, остальные за счет ФСС
• Цитата: Пожалуйста проверти первый раз просто начисляю больничные.Сотрудник работает у нас с 1 декабря в мае ушел на больничный количеством 7 календарных дней. Расчитываю ему среднедновной с декабря по апрель включительно общая сумма равна 90065 рублей количество дней получается буде 151день. Общий стаж его более 9 лет. Среднедневной равен 90 065 /151 * 100 %=596,46Эту сумму умножаем на 7 больничных дней 596,46*7= 4 175,22 рубля я ему должен начислить и за минусом налогов 13% он получит на руки.Правильно это или нет?И еще помогите оклад я понял я ему насчитаю за минусом уже рабочих дней рабочих там получается тогда он проболел 5 дней или нет. Оклад понятно будет меньше,а еще у нас начисляется КТУ на это как нибудь будет влиять или сколько ему КТУ начислят столько и полностью я должен буду ему выдать?Огромное заранее всем спасибо

  КТУ начислите только на сумму з/платы за отработанные дни
• Цитата: Цитата: Цитата: Цитата: Пожалуйста проверти первый раз просто начисляю больничные.Сотрудник работает у нас с 1 декабря в мае ушел на больничный количеством 7 календарных дней. Расчитываю ему среднедновной с декабря по апрель включительно общая сумма равна 90065 рублей количество дней получается буде 151день. Общий стаж его более 9 лет. Среднедневной равен 90 065 /151 * 100 %=596,46Эту сумму умножаем на 7 больничных дней 596,46*7= 4 175,22 рубля я ему должен начислить и за минусом налогов 13% он получит на руки.Правильно это или нет?И еще помогите оклад я понял я ему насчитаю за минусом уже рабочих дней рабочих там получается тогда он проболел 5 дней или нет. Оклад понятно будет меньше,а еще у нас начисляется КТУ на это как нибудь будет влиять или сколько ему КТУ начислят столько и полностью я должен буду ему выдать?Огромное заранее всем спасибоБольничные посчитали верно.Оклад пересчитаете с учетом отработанных дней, здесь КТУ не влияет. КТУ примените после расчета оклада за отработанное время.Спасибо Вы развеяли мои сомнения.только не забудьте, 2 дня за счет работодателя, остальные за счет ФСС

  
  Подскажите тогда перечисляю же я ему сумму полность,а ФСС мне ее вернет за остальные дни когда,в конце квартала когда отчет предоставлю??
• Цитата: Подскажите тогда перечисляю же я ему сумму полность,а ФСС мне ее вернет за остальные дни когда,в конце квартала когда отчет предоставлю??

  
  
  Да, ФСС возместит деньги за минусом суммы больничных за 2 дня, после того как представите отчет.
• Выдаете сумму полностью. А отношения с ФСС отдельно. Или они вам возмещают по вашему заявлению (если вы на спецрежиме) или на эту сумму вы уменьшаете взносы в ФСС
• Цитата: Цитата: Подскажите тогда перечисляю же я ему сумму полность,а ФСС мне ее вернет за остальные дни когда,в конце квартала когда отчет предоставлю??Да

  
  
  чет с не согласна с Fati!😓 я бы перечислила не полностью, а за минусом б/листа (кроме 2 дней)
  соцстрах возмещает тогда, когда сумма б/листов превышает сумму начисленных страховых взносов! я думаю так
• Цитата: Цитата: Цитата: Подскажите тогда перечисляю же я ему сумму полность,а ФСС мне ее вернет за остальные дни когда,в конце квартала когда отчет предоставлю??Дачет с не согласна с Fati!😓 я бы перечислила не полностью, а за минусом б/листа (кроме 2 дней)соцстрах возмещает тогда, когда сумма б/листов превышает сумму начисленных страховых взносов! я думаю так

  
  Смотря какая форма налогообложения. При УСНО она права. При ОСНО правы Вы.
• Цитата: Цитата: Цитата: Цитата: Подскажите тогда перечисляю же я ему сумму полность,а ФСС мне ее вернет за остальные дни когда,в конце квартала когда отчет предоставлю??Дачет с не согласна с Fati!😓 я бы перечислила не полностью, а за минусом б/листа (кроме 2 дней)соцстрах возмещает тогда, когда сумма б/листов превышает сумму начисленных страховых взносов! я думаю такСмотря какая форма налогообложения. При УСНО она права. При ОСНО правы Вы.

  
  
  спасибо большое, znamenka!
• Так что если я перечислю ему полностью разве ФСС не вернет сумму за минусом двух дней у нас обычная система налогообложения. Плательщики НДС и все такое.Так сколько мне ему перечислять и как тогда он получит оставшуюся сумму если я ему перечислю за два дня только?
• Выплатить Вы должны всю сумму по больничному. Сумма за минусом двух дней пойдет в зачет налога в ФСС. Когда будете делать квартальный отчет в ФСС Вы укажете там суммы выплаченных Вами пособий.
• Цитата: Так что если я перечислю ему полностью разве ФСС не вернет сумму за минусом двух дней у нас обычная система налогообложения. Плательщики НДС и все такое.Так сколько мне ему перечислять и как тогда он получит оставшуюся сумму если я ему перечислю за два дня только?

  
  
  Работнику перечисляете полностью.
  В отчете 4ФСС показываете сумму расходов (без 2-х дней), на эту сумму уменьшится задолженность организации ФСС. А там как выйдет по отчету: Вы должны или соцстрах вам должен, посмотрите.
• Расчеты с раболтником отдельно а расчеты с соцстрахом отдельно. Как говорил мой учитель "Мух и котлеты в одну тарелку не складывайте!"
• ВСЕМ СПАСИБО
• Евгений, мы с Вами почти земляки)))
  У нас с этого года з/п считаем в 1С, а до этого было вручную. НО когда я сомневаюсь в правильности своих расчетов, то я считаю при помощи портала ФСС, Вы ж, наверно, тоже сдаете отчеты ФСС по онлайн!? А там есть и возможность расчета листов нетрудоспособности, это очень помогает в расчетах.
• Цитата: чет с не согласна с Fati!😓 я бы перечислила не полностью, а за минусом б/листа (кроме 2 дней)

  
  

  Цитата: Смотря какая форма налогообложения. При УСНО она права. При ОСНО правы Вы.

  
  Я что-то пропустил?
  У нас разве по-разному происходит возмещение соцстраховских выплат в зависимости от формы налогообложения?
  
  

  Цитата: А там есть и возможность расчета листов нетрудоспособности, это очень помогает в расчетах.

  
  До марта месяца портал считал больничные неправильно. Так что "доверяй но проверяй", потом в разборках аргумент "а я считала у вас на портале" Вас не спасет.
• А почему Вы просто в ФСС не попросите вам помочь рассчитать его?
• Цитата: А почему Вы просто в ФСС не попросите вам помочь рассчитать его?

  
  Шутите?
  Это точно не входит в их функции.
• Цитата: Цитата: А почему Вы просто в ФСС не попросите вам помочь рассчитать его?Шутите?Это точно не входит в их функции.

  
  
  Да? Тогда извиняюсь. Просто мне по крайней мере помогают там. И больничный рассчитать и по уходу за ребенком и отчеты правильно составить.
  
• Цитата: Цитата: Цитата: А почему Вы просто в ФСС не попросите вам помочь рассчитать его?Шутите?Это точно не входит в их функции.Да? Тогда извиняюсь. Просто мне по крайней мере помогают там. И больничный рассчитать и по уходу за ребенком и отчеты правильно составить.

  
  Есть отзывчивые люди везде - кто же спорит!
• Ну это наверно оттого, что в основном у меня в ФСС инспекторы все до 35 лет. =)
• Цитата: Я что-то пропустил?У нас разве по-разному происходит возмещение соцстраховских выплат в зависимости от формы налогообложения?

  А разве нет? На спецрежимах сдаем промежуточные отчеты, для этого предоставляем все документы на проверку ревизорам фонда, то бишь проходит камералка, пишем письмо на возмещение, указывая сумму, и только потом получаем деньги на счет. А на ОСНО сдаем отчет квартальный, где указываем суммы использованных страховых и начисленных и определяем кто кому должен, или я не права?🤔
• Цитата: Цитата: Я что-то пропустил?У нас разве по-разному происходит возмещение соцстраховских выплат в зависимости от формы налогообложения?А разве нет? На спецрежимах сдаем промежуточные отчеты, для этого предоставляем все документы на проверку ревизорам фонда, то бишь проходит камералка, пишем письмо на возмещение, указывая сумму, и только потом получаем деньги на счет. А на ОСНО сдаем отчет квартальный, где указываем суммы использованных страховых и начисленных и определяем кто кому должен, или я не права?🤔

  
  
  Ну на счет ОСНО не в курсе, но по УСНО про письмо и тд все так😗
• Цитата: А на ОСНО сдаем отчет квартальный, где указываем суммы использованных страховых и начисленных и определяем кто кому должен, или я не права?🤔

  
  Такого регламента со стороны ФСС вроде как нет.
  У ОСНО тоже может оказаться недостаточно "уплачиваемых страховых взносов" чтобы покрыть их расходы и они могут до квартальной отчетности подать на возмещение. Другое дело что некоторые не подают, ждут окончания квартала, а некоторые и раз в полгода, а некоторые (самые терпеливые) вообще по итогам года.
  Во всяком случае с нас новую форму 4-ФСС еще в феврале начали трясти именно ОСНОшники и именно для возмещений.
• Цитата: У ОСНО тоже может оказаться недостаточно "уплачиваемых страховых взносов" чтобы покрыть их расходы и они могут до квартальной отчетности подать на возмещение. Другое дело что некоторые не подают, ждут окончания квартала, а некоторые и раз в полгода, а некоторые (самые терпеливые) вообще по итогам года.Во всяком случае с нас новую форму 4-ФСС еще в феврале начали трясти именно ОСНОшники и именно для возмещений.

  не спорю, но из практики моей замечено давно - нормально работающее предприятие на ОСНО с нормальными зарплатами, ИМХО, имеет такие страховые взносы, что зачастую обходится "своими" платежами и на возмещение подают в исключительных случаях (вдруг все разом ушли в декрет, например ;)).
• Цитата: нормально работающее предприятие на ОСНО

  
  Бюджетники - тоже ОСНО ;)
  
• Цитата: Цитата: У ОСНО тоже может оказаться недостаточно "уплачиваемых страховых взносов" чтобы покрыть их расходы и они могут до квартальной отчетности подать на возмещение. Другое дело что некоторые не подают, ждут окончания квартала, а некоторые и раз в полгода, а некоторые (самые терпеливые) вообще по итогам года.Во всяком случае с нас новую форму 4-ФСС еще в феврале начали трясти именно ОСНОшники и именно для возмещений.не спорю, но из практики моей замечено давно - нормально работающее предприятие на ОСНО с нормальными зарплатами, ИМХО, имеет такие страховые взносы, что зачастую обходится "своими" платежами и на возмещение подают в исключительных случаях (вдруг все разом ушли в декрет, например ;)).

  У нас сплошь молодые мамочки, котороые постоянно на больничном (1/3 месяца), платить взносы в ФСС не приходится вообще. Сплошная переплата. А летом еще и путевки в ДОЛ просят соцстраховские! Кто ж мне их даст?. А на счет 2-х рабочих дней, извените может я чего -то не допонимаю, но за счет работодателя и есть за его счет, при чем здесь ФСС? А вот ОСНО, УСН - разве имеет значение? Возможно я ошибаясь, Вячеслав поправьте пожалуйста
• Цитата: Цитата: нормально работающее предприятие на ОСНОБюджетники - тоже ОСНО ;)

  Да вот именно бюджетники чаще всего и обходятся "своими"😗 Их маленькие зарплаты... и потом разные надбавки и накрутки на них дают потясающе большой в итоге ФОТ.
  Вячеслав! А о чем мы спорим то? Я, что называется, снимаю шляпу, посыпаю пеплом голову, протягиваю трубку мира ;)
• Цитата: У нас сплошь молодые мамочки, котороые постоянно на больничном(1/3 месяца), платить взносы в ФСС не приходится вообще. Сплошная переплата. А летом еще и путевки в ДОЛ просят соцстраховские! Кто ж мне их даст?. А на счет 2-х рабочих дней, извените может я чего -то не допонимаю, но за счет работодателя и есть за его счет, при чем здесь ФСС? А вот ОСНО, УСН - разве имеет значение? Возможно я ошибаясь, Вячеслав поправьте пожалуйста

  Вот! именно про такие исключительные случаи я и говорила, Вячеслав! Когда весь коллектив разом в декрет или на больничный.👏
  Ирина! А мы про два дня за счет предприятия тут речи сейчас не ведем. Говоря "за свои", "свой счет", мы имеем в виду только страховые взносы предприятия, сумма которых уменьшается и про то, кто как "сдается" в ФСС.
• Цитата: А о чем мы спорим то? Я, что называется, снимаю шляпу, посыпаю пеплом голову, протягиваю трубку мира ;)

  
  Да мы не спорим, я просто зацепился, что в начале темы попытались развести ОСНО и спец.режимы по порядку возмещения из ФСС и подумал, что я что-то пропустил и там есть отличия. При выяснении оказалось - нету, просто поводов обращаться за возмещением у ОСНО обычно меньше, чем у спец.режимов. Т.е. моя картина мира не разрушилась. Так что "мир, дружба, жвачка" 😀
• Цитата: Цитата: А о чем мы спорим то? Я, что называется, снимаю шляпу, посыпаю пеплом голову, протягиваю трубку мира ;)Да мы не спорим, я просто зацепился, что в начале темы попытались развести ОСНО и спец.режимы по порядку возмещения из ФСС и подумал, что я что-то пропустил и там есть отличия. При выяснении оказалось - нету, просто поводов обращаться за возмещением у ОСНО обычно реже, чем у спец.режимов. Т.е. моя картина мира не разрушилась. Так что "мир, дружба, жвачка" 😀

  ну слава богу, что картина на месте! 💃 Это нам (мне уж точно в последнее время) просто не хватает приятного общения.😭
• Цитата: Цитата: У нас сплошь молодые мамочки, котороые постоянно на больничном(1/3 месяца), платить взносы в ФСС не приходится вообще. Сплошная переплата. А летом еще и путевки в ДОЛ просят соцстраховские! Кто ж мне их даст?. А на счет 2-х рабочих дней, извените может я чего -то не допонимаю, но за счет работодателя и есть за его счет, при чем здесь ФСС? А вот ОСНО, УСН - разве имеет значение? Возможно я ошибаясь, Вячеслав поправьте пожалуйстаВот! именно про такие исключительные случаи я и говорила, Вячеслав! Когда весь коллектив разом в декрет или на больничный.👏Ирина! А мы про два дня за счет предприятия тут речи сейчас не ведем. Говоря "за свои", "свой счет", мы имеем в виду только страховые взносы предприятия, сумма которых уменьшается и про то, кто как "сдается" в ФСС.

  Начало было таким! Прстите ветку не до конца дочитала